Nem mindennapi szakmai élményben volt részem: még tavaly ősszel egy igazán különleges közegben tarthattam előadást és tréninget. A Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézetben olyan szakemberekkel dolgozhattam együtt, akik a büntetés-végrehajtás és a pártfogás területén végeznek reintegrációs feladatokat.
Andragógusként különösen izgalmas volt arról beszélgetni velük, hogyan változtatja meg a digitális világ a munkaerőpiacot, milyen új kihívásokkal találkozunk, és hogyan tudunk egy folyamatosan változó környezetben is rugalmasak maradni.
Hogyan változik a munkaerőpiac a digitális világban?
A digitalizáció nem csupán új eszközöket hozott az életünkbe. Folyamatosan alakítja azt is, hogyan dolgozunk, milyen tudásra van szükségünk, hogyan tanulunk, és milyen készségek segíthetnek bennünket abban, hogy helytálljunk a munkaerőpiacon.
Éppen ezért egyre fontosabbá válik a rugalmas alkalmazkodás, a nyitott gondolkodás és az önfejlesztés képessége.
Az előadás során többek között arról beszéltem, hogyan segíthet bennünket ebben:
- a változásokhoz való rugalmas hozzáállás,
- a folyamatos tanulás és önfejlesztés,
- saját erőforrásaink felismerése,
- a tudatos megküzdési stratégiák kialakítása,
- valamint a flow-élmény megtapasztalása.
Mindezek nem csupán az álláskeresés vagy a karrierváltás során lehetnek fontosak. Olyan készségekről és belső erőforrásokról van szó, amelyek a munkánkban és a hétköznapi életünkben egyaránt segíthetnek.
Az előadásból közös műhelymunka lett
Számomra fontos, hogy egy tréning ne pusztán abból álljon, hogy én beszélek, a résztvevők pedig hallgatnak.
Ezért az előadás mellett műhelymunkát is tartottam, ahol már közösen dolgoztunk a rugalmas alkalmazkodás, a megküzdési stratégiák és a saját erőforrások tudatosításának témáján.
Rengeteg gyakorlati példát tudtam hozni az álláskeresőkkel és digitális fejlesztésekben részt vevő ügyfeleimmel végzett munkámból – és persze az ötgyermekes szülőként összegyűjtött saját „túlélőkészletemből” is. 🙂
Volt Brain Gym, megmozgattuk egy kicsit az agyunkat, születtek őszinte megnyilatkozások, és szerencsére nevetésből sem volt hiány.
Hiszek abban, hogy éppen ettől működik igazán egy tréning: amikor a szakmai tartalom mellé saját felismerések, személyes tapasztalatok és valódi kapcsolódások is társulnak.
Reintegráció és munkaerőpiac – ahol különösen fontos a rugalmasság
A büntetés-végrehajtásban és a pártfogásban reintegrációs feladatokat végző szakemberek munkájában különösen fontos szerepet kap az alkalmazkodás, az erőforrások felismerése és a változás támogatása.
A munkaerőpiaci reintegráció ugyanis jóval többről szól annál, mint hogy valaki találjon egy állást.
Szükség lehet új készségek elsajátítására, önismeretre, kitartásra, a kudarcok kezelésére és arra a képességre is, hogy valaki új lehetőségeket tudjon és merjen meglátni saját maga előtt.
Éppen ezért számomra is különösen értékes volt olyan szakemberekkel közösen gondolkodni, akik a mindennapi munkájuk során embereket támogatnak ebben a folyamatban.
Egy nap, amelyből én is sokat vittem magammal
Bár én érkeztem előadást és tréninget tartani, végül én magam is rengeteg élménnyel és gondolattal gazdagabban távoztam.
Nagyon feltöltöttek a szakemberekkel folytatott beszélgetések. Jó volt újra megtapasztalni valamit a konferenciák szakmai világából, miközben megmaradt a tréningekre jellemző oldottság, közvetlenség és közös tanulás is.
Köszönöm Vida Júlia karriercoachnak az ajánlást, valamint Pósa Kornélnak és a Váltó-sáv Alapítványnak a kiváló szervezést és a lehetőséget!
Bízom benne, hogy minden résztvevő legalább egy olyan új gondolattal, módszerrel vagy felismeréssel tért haza, amellyel tovább tudta gazdagítani a saját szakmai eszköztárát.
Én biztosan gazdagabban jöttem el.
Tréningek és előadások szervezeteknek, szakmai közösségeknek
Szívesen tartok más szervezeteknél, intézményeknél és szakmai közösségeknél is interaktív előadásokat és tréningeket a digitális világ és a munkaerőpiac változásairól, a rugalmas alkalmazkodásról, az önfejlesztésről, a megküzdési stratégiákról és saját erőforrásaink tudatosításáról.
Ha úgy érzed, hogy ezek a témák a ti csapatotok számára is aktuálisak, keress bátran, és beszéljük át, milyen előadás vagy tréning illeszkedne hozzátok a legjobban.
